Недавние исследования, проведенные Европейским институтом по вопросам гендерного равенства (ЕИГР), показали, что, несмотря на нововведения в европейской политике по обеспечению гендерного равенства, нельзя говорить о нем с точки зрения баланса между семейной и профессиональной жизнью.

В большинстве стран Европейского союза, за пожилыми людьми и детьми по-прежнему ухаживают преимущественно женщины, и они, в большей степени, чем мужчины, имеют проблемы согласования семейных обязанностей и работы. Этот конфликт является упущенной возможностью для экономики и для профессионального развития женщин.

В испытаниях, проведенных ЕИГР "был рассмотрен" баланс между семейной жизнью и работой. Он сосредоточен на воздействии обязанностей по уходу за присутствия мужчин и женщин на рынке труда и эффективности законодательства, а также развитие гендерной политики по этому вопросу.

В ЕИГР пытались оценить, как развитие европейской гендерной политики помогает достичь показателей принятых в Пекине в 1995 году. Проведенные исследования - еще один шаг к разработке концепции фактической оценки равенства в членах-государствах ЕС, которые получили общее признание и предоставили убедительные доказательства для поддержки определенных политических решений.Далее...